宁欣跳槽了,这让融天的金总很震惊,他这才意识到了宁欣的重要。他私下约宁欣,想让她回去,遭到宁欣的婉拒。不过毕竟情义在,宁欣为金总推荐了一个人——曾金波。金总一听,说:“曾金波我知道啊,人才啊!” 宁欣为金总和曾金波安排了见面,两人聊得很愉快——没法不愉快,为这次会面,曾金波做了充足的准备,应答准确,思维缜密,令金总啧啧称赞。能把曾金波挖过来,等于还击了宋总,也给公司补充了新鲜血液。因此,面对曾金波的薪水要求,金总很爽快地答应了。 老婆看着曾金波邮箱里的录用通知,上面的数字让她欣喜若狂:“这跟你原来的薪水相比,可是翻倍啊!这宋老板和金老板对待新员工怎么都这么慷慨?” 曾金波笑笑,说:“因为在大多数老板的心里,给老员工加薪如同割他肉一样难受;挖对方墙脚,却是最痛快的事儿。这就是最简单的加薪心理学!” |
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