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    每天晚上，他都会整理好办公桌，把紧急的事情和业务赶在明天到来之前处理好。所以，单从表面看，人们无论如何也想不到，他的经营规模是上述那个人的上百倍。他知道如何给每个员工指派任务，把所有的事务都纳入到一个完整的系统中来，因而公司所有的职员都知道自己在整个系统中的位置和作用。每个员工都按照既定的步骤工作，因此混乱的景象就不会在这里出现。

    他能够充分利用每一个员工、每一秒钟，既不浪费时间，也不浪费人力。整个公司的工作氛围平静有序，让人感到可靠、稳定和安宁。他不会不顾方法，让工作把自己淹没，更不会把时间浪费在琐事上。

    系统化的程度越高，时间也就越充裕。所有的事务，都按照既定的方案执行。他能够事业有成，关键不在他花了多少时间去催促员工工作，而在于他善于设计制定工作方案，善于指挥员工，令他们按照他设定好的计划去工作。

    当今之世界最佩服有头脑、有规划的人。因为我们要靠头脑制定策略、设立系统，要靠规划来实现工作的高效率。头脑不清、办事无方的人在当今是没有立足之地的。因此，我们做事情必须要有计划，而且要实现系统化。

    守 时

    守时是成功者必备的品质

    有位智者说过，想要在当代社会任何一个领域内取得很大成就，都必须具备两项特质：才能和迅捷，并且拥有迅捷品质的人通常是有才能的人。如果一个人明白时间的宝贵，知道要以最快的速度、最少的时间，去做最多的事，那他迟早都会成为一个有才能的人。

    凡是有所成就的人，做起事来总会表现出“迅捷”的品质。如果一个人常常不遵守时间，赴约也好，付款也好，做任何事都会拖延，那么，和他打交道的人就会觉得这个人不可信赖。他的品性也许是诚实忠厚的，但是别人对他的印象不好，根本就不会注意这些。从事任何一项工作，都要遵循一条至关重要的准则——“守时”。有的人尽管内心忠厚，但只要他在工作上行动拖沓，不遵守时间，就无法成为众人倚重的对象，因为做事拖延带来的损失是任何忠厚品质也无法弥补的。

    一个把时间看得无比宝贵的人，肯定会有意外丰厚的回报。拿破仑总结自己战胜奥国的经验时说：“时间每流逝一分钟，失败的可能性就增加了一分。”奥国的将领就是因为不知道“五分钟”的巨大价值，所以才会被击败。

    守时的人节约的不仅仅是自己的时间

    做任何事情，都贵在守时。守时的人所节约的不仅仅是自己一个人的时间，也节约了别人的宝贵时间。有一回，拿破仑请手下的人前来用餐，到了约定的时间众人却还没到，于是他就自己先吃了起来。等到众人最后赶到时，他早已用餐完毕准备离去了。他对着那些不守时的人说：“各位，已经过了吃饭时间了，接下来我们开始工作！”

    不少的年轻人之所以无法得到提升，就是因为他们做事常常拖沓，不能准时完成任务。范德比尔特认为，不守时是一种罪不可赦的行为。曾有一位年轻人托他介绍工作，他与这名青年人约好某天上午10：00在办公室面谈。范德比尔特已经打算好面谈过后带他去铁道部办公室，那里正好有一个职位空缺。那个年轻人10：20赶到见面地点的时候，范德比尔特已经离开去别的地方赴约了。过了几天，这个年轻人又去拜会范德比尔特。范德比尔特问起上次爽约的原因，青年答道：“那天我是10：20到的。”“但是我跟你约定的时间是10点整。”范德比尔特提醒他道。“是的，”年轻人说，“可是相差只有20分钟，没有什么关系吧。”范德比尔特严肃地告诉他：“你错了！能否守时关系重大。比如说这次，正是因为你的不守时才丢掉了一个相当好的职位，他们当天就录用了别的人。另外，我还要告诉你的是，你没有资格轻视和浪费我的时间，让我白白地等你20分钟。在那个时间段里，我还有另外两个重要约会在等着我。”

    时间对每一个人来说都同样宝贵

    摩根生前对友人说，他认为自己的每1个小时都价值1000元。在年轻人心目中，以摩根的身价和地位来说，他把时间看得如此宝贵，是可以理解的。可是一些年轻人在对待自己的时光上，却显得大手大脚，不知珍惜。他们认识不到，不管是大名鼎鼎的摩根还是一个名不见经传的小辈，时间对于每个人来说都是同样宝贵的。