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    斯图尔特把自己的全部注意力都放在商店上，只在闲暇的时候才会想起外面的企业，而他的继任者却刚好相反。尽管商店的生意很好，但是作为经营者，他们不该忽略一些原则问题，比如应该随时关注商店的经营状况，应该对所有的顾客都彬彬有礼，应该关心每一种商品的进货、定价和销售。但是斯图尔特的继任者们却因为拥有地位和财产而高高在上，慢慢地忽略了商店经营的一些原则性问题。他们甚至开始有差别地对待顾客。这样做的结果很糟糕，生意越来越不景气，很多老顾客开始不停地抱怨。这种带着问题的经营状况一直持续了好几年。因为过去商店在资本和信用方面的积累，这种糟糕的经营状况在短期内还看不出后果，但是，好景不长，管理不善的后果终于渐渐浮现出来了：顾客大量流失，信誉不断下滑，连投资者们也不再继续投资了。

    不到两年，约翰.活纳梅克就接手了斯图尔特的商店。活纳梅克有很强的事业心和责任感。刚刚开始创业的时候，他每天徒步走六七公里到费城，为一家书店老板打工，工资是每星期一美元二十五美分。但是，活纳梅克雄心勃勃地想挣到他老板十倍的工资，这就激发了他强烈的事业心。

    作为一个普通人，只有全身心地投入，只有兢兢业业地工作，才有可能像斯图尔特和活纳梅克那样积累起无数的财富；只有像他们那样坚持不懈、持之以恒，才能最终获得巨大的成功。而且，当他们功成名就的时候，他们也没有松懈，没有自以为是，没有高高在上。

    这些事例足以告诉我们，只有全神贯注地工作，永远不要懈怠，才能取得卓越不凡的成就。