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    （2）保持平衡

    如果工作太简单无法激起工作热情，大脑必然会很松懈，从而不能取得应有的工作效率；反之，工作难度大，以致负担过重，无法胜任就会打击人的自信心，让人陷入沮丧之中。所以，你一定要从事一份自己经过努力能够有所成就的工作。

    （3）确定目标

    把一项事业分成几个小的阶段来完成，然后再明确每一阶段的目标。如果能随时在心里明确这个目标，提醒自己，完成这项任务将有利于推动整个项目的发展，我们也就有了努力的方向，精神也就会饱满起来。

    （4）构想未来

    首先认真构想一下自己的将来，十年、二十年以后，你希望过上怎样的生活，从事什么样的职业，并把它作为最终目标追求。如果你明白现在所做的正是为未来的成功铺平道路，就一定会努力工作，一定会充满信心的。

    （5）以轻松的心情对待工作

    如果你最近感觉自己工作很累，那么削减10%的工作时间，让自己每天早一个小时下班；削减10%的工作强度，让自己每天提前半个小时就把90%的工作完成。你就会发现，原来这并不是一件很难的事情，而且，这么做几乎不会影响到你的工作质量和工作进度，反而会提高你的工作效率。

    总之，我们在工作中要以热情饱满的态度去面对任何一件事，要全身心地投入到我们的工作中去。

    良好的精神状态不是财富，但它会带给你财富，也会让你得到更多的成功机会。只有这样，充满热情和自信的我们才能在广阔的市场中站住脚跟，谋求更大的发展！

    6.学会用人格魅力提升成功指数

    男人资本箴言：

    学会用人格魅力提升成功指数：善于控制自己的情绪；不断地加强学习；掌握现实需要的技能；努力工作提升魅力；时刻保持自信。

    众所周知，一个人在人际交往中，其“魅商”高低，将直接影响到交往结果。换句话说，就是一个人的魅商高低与他的成功指数是成正比的。因此，二十几岁的男人要学会用人格魅力来提升自己的成功指数。

    魅力不单单是指这个人的外表，当然外表也很重要。但更反映在这个人的个性、素质和诚信方面。如果一个人整天都是随意出言，不负责任或者对说出话后导致的后果不加设想，或者他所说的话，最终都不能兑现，长此以往，这个人的信誉就没有了。人格魅力的内涵很丰富。一个人的交谈方式鲜明地体现出他的魅力，有的人很风趣，有的人很亲切，有的人说话很有哲理。用各种各样的方法要让他人信服，这也是一种个人魅力的表现，还有就是从事职业的一种魅力。

    人格魅力应该是由先天的“气质”、后天发展的“性格”，以及“能力”等等归纳而成的。通常称之为“人品”。它和一个人的素质、情绪、行为倾向、行为方式、习性、态度等都有不可分割的密切关系。

    那么初入社会的二十几岁男人该如何打造自己的魅力呢？

    （1）善于控制自己的情绪

    把自己的愤怒、恐惧、激情、性的冲动，都当作是一种“自我情绪”来处理。不盲目地压抑，也不钻牛角尖。不把自己情感的变化加之于周围的环境和周围的人。而且，当你碰到挫折、欲求不满时须具有相当的耐力，不会乱发脾气、牢骚满腹，也不会随便责怪他人、自怨自艾。时时反省自己、等待时机，寻求解决问题的方法，避免情绪不高或是能克服情绪不安。

    （2）不断地加强学习

    当今的社会是信息快速传播的社会，不学习就意味着信息滞后，就意味将会被淘汰。所以二十几岁的男人要趁自己还年轻多学习学习，学习你身边每个人的长处。除此之外，还要多关注新闻，争取每天都要上上网看看各大报纸上的新闻。

    （3）掌握现实需要的技能

    要对现实有正确的认识，且具有处理问题的能力。虽然有高度智慧的人，不一定都是具有成熟人格的人，但是，智慧却是成熟人格所不能欠缺的部分。在自己的职业方面欠缺必要的技能，即使在其他方面合格，也不能说他具有成熟的人格。

    所谓投入工作的能力，是指对一项工作既有全身心投入的热情，又有创新性地完成工作的方法和能力。