雨枫轩原创文学网 - 纯净的绿色文学家园 !
雨枫轩

亿博体育开户老虎机 万象城awc777

时间:2017-02-14来源:网友提供 作者:万象城awc777 点击:
在人生的拐角处(万象城awc777万象城awc777)> 亿博体育开户老虎机 万象城awc777
是的,用相同的方式得出不同的结果,这个有点难。就像是一个农民年年种水稻,忽然有一年在收割的时候想,如果收上来的是麦子该多好。
生涯的格局要考虑不同生涯阶段的重点。在职业发展的前期,拼的是一些执行、操作和具体任务的达成实现能力,说白了,谁能漂亮地完成既定任务,实现目标,谁就能胜出。胜出干吗?继续完成新的任务,慢慢地,把自己变成兵神,无往而不利。
如果没有规划,就等着机会出现了,有新的职位,新的发展,如果自己还能抓住机会,有能力胜任的话,就会有发展,接着进入下一个阶段。但是,这样凑巧的事发生概率比较小。最靠谱的,还是做好规划:提前盘点自己的优势,需要升级的能力,若准备好了,机会一定会出现,不是这里,就是那里。这也是规划的价值:以顺应规律的主动变化,来迎接变化。
我告诉宋哲平:要规划着进入下一个生涯阶段了。
这是一个什么阶段?发展期的阶段,把自己的生涯空间进一步拉升的阶段。在这一阶段,职业发展要进入新的层次,不再拼体力,不再拼执行力,而是开始拼才干、拼人品、拼资源、拼境界,不管是职位的高度,还是专业的精深度。在这一阶段,要靠视野看到发展空间,要靠智慧领悟趋势,要靠胸怀获得格局。很多人抱怨职业瓶颈,职场天花板,这其实都是对外界的无奈表达,其实,瓶颈都在自己这里。
我开始和宋先生一起分析他过往的职业成就,我们发现他不仅具备极好的专业能力,更重要的是,他在项目出现危机的时候特别勇于担当,而且一直以真诚来实现和客户的顺利沟通。他还特别体恤下属,他的团队是公司效率最高、内部凝聚力最强的,很多员工都希望能进入他的团队。
带领团队的能力,宋哲平是清楚的,但是真诚和勇于担当呢?虽然最后把事情做成了,但别人却把自己当成了“冤大头”,总把最困难的任务交给自己,时间久了,连团队成员都有怨言了。
我告诉他两点:
1.之前,是你的优势帮助了你,但是从未形成你的核心优势。在下一个阶段,这些优势就不仅是帮助的作用了,一定要让它显性化,让同事、同行都知道你的这个标签,并要有意识地使用这些优势。
如何使用呢?
2.给优势找到用武之地。综合企业文化、职位特征、行业特点这三个因素,找到可以将你的优势兑换出价值的可能性。比如朝阳行业的创业型团队的带领者。垃圾,只是放错了地方的宝藏,不仅是人放错了岗位,还有优势没有得到恰当的发挥。
“这么说,我就需要打开思路,换一个新的职业了?”宋哲平既充满期望,又心怀疑虑。
热门文章