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    如果你有这样一个同事，他水平不如你，能力不如你，却擅长搬弄是非，喜欢抢风头，并常在上司面前说你坏话，你该怎么办？

    值得指出的是，打击报复和针锋相对是不可取的，因为大家要长期在一个屋檐下工作，用对峙的方式解决问题，只会让问题愈加严重。而且，你再用这样的方式回击的同时，你就变成了他，你的水准就降到了和对方一样低的水平上。

    我更建议你采取下面的做法：

    1.不要盯着对方的弱点不放，转移视线，关注他的优点。始终存有这样的认知：尺有所短，寸有所长。对方缺点的放大对自己就是警示——我一定不能成为那样的人。但他的优点是我所不具有的，我仍然需要学习。

    2.我相信正当的竞争，也相信正义和公平。争强好胜的愿望人人都有，如果有人过于表现出这一点，他一定是自卑的，所以才会企图通过阴谋手段而非工作能力赢得尊重。而我对此表示同情。

    3.从大局出发，不争一时高低输赢。同事毕竟是一种“利益”朋友，如果因此争斗，最后不仅影响了工作，自己也会筋疲力尽。所以，退一步，或者换种方式尽量与之处好关系。

    4.相信你的上司。你的上司之所以能坐在如今的位子上，起码的看人、识人能力还是具备的，相信他也相信自己。“路遥知马力，日久见人心”，也许他能够蒙蔽一时，但最终总会露出马脚，到那时候，一切是非自有定论。

    工作中，我们很少有机会靠自己的单打独斗获得成果，说白了，任何事项都要与同事合作完成，能否与同事和谐相处，直接关系到工作、事业的发展，对你的整个职业生涯都会产生影响。

    学会与同事相处，做一个令人愉快的人，彼此之间都会感到融洽，这样就有利于工作的推进，也便于大家的相互了解，工作也更有默契；反过来，如果同事关系紧张，每天互相看不顺眼，相互拆台，摩擦不断，非但正常的工作难以进行，也会影响到生活和情绪。

    那么，如果同事的水平跟你的期望有差距，你该怎么面对？

    就拿踢足球来说，每个人对足球的看法和理解不同，而踢球的技术水平也千差万别，这就导致踢球的时候非常没“默契”，有的人就成了其他队员眼中“猪一样的队友”。

    工作也是如此，就算是一支精英强队也总会有一个人属于“差强人意”的范围。你要做的就是做好自己：

    首先，尽自己最大的努力，发挥出你应有的能力，同时耐心和友好地帮助其他队友，给他人以信赖。

    其次，如果有可能，尽量换一个人来跟你自己合作。当然这是没有办法时的最佳策略，我们在一般情况下都不会急于采取这种“摊牌”的办法，这意味着你会彻底得罪他。

    ◎选适合你的行业，才能遇到可以帮助你的人

    “我找不到自己喜欢的职业，我觉得我应该自己创业。”

    很多人都对我表达过类似的想法，我当然是赞成年轻人创业的，因为人这一生总要活得精彩一些，尽可能释放自己的能量，创业就是人生中可以创造精彩的一个极大的机会。但是做一番事业并不容易，也并非人人都能从创业的经历中寻找到成功。

    为什么这样讲呢？因为创业需要太多的前提条件。第一，对专业知识的高要求。第二，和他人分享利益的能力。第三，对行业精准的判断力。第四，具备基本的商业操作原则和商业运作知识。第五，具有很强的领导力。第六，超强的冒险精神。

    你看，这就是问题。每个人都想自己当老板，可老板难做，十万人之中也只能有一个成功的老板（也许这个概率还要更低）。因此，对多数人而言，当你觉得自己无法拥有上述老板品质时，就只能采取次优道路：找一个适合自己的行业，去好好地利用自己的优势，发挥自己的优势，尽可能取得更大的成就。

    很多人选择自己事业的方法并不正确，他们经常入错行，然后引发一系列不良反应。所以我经常看到那些工作不顺心的人抱怨没有人帮助他，身边全是自己瞧不上的人（当然也可能是别人瞧不上他），他缺乏同伴，也找不到同伴，因此郁郁寡欢，毫无工作的干劲。

    对于自己选择一个行业的心态，人们有着不同的理由：“我觉得你应该成为什么样的人或者你应该干什么工作。”“我也不知道自己能干什么，有份工作做就不错了，所以我就干了这个。”

    “我选择这个专业是因为它看起来蛮有趣，至于内容是什么，我不太清楚，当然未必喜欢它。”

    “我父母希望我将来做这个职业，因此我就选了这个职业。”“这份工作赚钱多，来钱快，所以我当然选择做这个喽！”人们在通过这些意见或者想法来选择自己职业的时候，往往都忽视了自身的实际情况。你的兴趣是什么？你擅长做什么？你有热情吗？如果仅仅是参考了别人的意见或者迫于生活压力就草率选择职业方向，这就是不正确的。

    我的建议是，在你选择一份职业的时候，首先尊重自己的想法，其次才是考虑他人的意见，最后结合你的自身特点来做出最正确的决定。因为只有在一个你能够如鱼得水的行业中，你才能真正地遇到一位可以帮助你的人；反过来说，只有你喜欢并擅长这个行业，别人给你的帮助才能起到实质的作用。

    第一，抛开成见。我们学到的很多经验和方法来自他人的“指导”，而这些“指导”

    中有很多并不适合你，甚至是错误的，如果过于相信和接受他人的意见，就会导致对自我出现错误的评价。比如最典型的一种不正确的想法，“我很喜欢做某种工作，可是别人说……”

    第二，不要过多地考虑收入问题。有人会把职业划分为高端行业和低端行业，所以就有了高端行业赚钱多、低端行业不赚钱的说法。其实这是不正确的，任何一个行业，只要付出了足够的努力，总有人会成为前面的10%，他们是这个行业甚至整个社会的领军者。只要你有激情，肯努力，不管在什么行业里都会获得很多。