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时间:2023-04-20来源:网友提供 作者:虚拟币玩法 点击:

  近年涌现了不少优秀的韩国现实主义电影,给人带来耀眼的惊喜及深邃的思考。

像是《熔炉》《素媛》《寄生虫》这类直击社会痛点,揭露现实黑暗的作品,让观众们为逼真到瘆人的剧情惊叹不已的同时,又不得不去切身审视电影之外那个更加难以名状的真实世界。

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由韩国导演郑朱莉担纲编剧并亲自执导的电影《下一个素熙》(다음 소희),同样是如此一部发人深省的现实题材作品。

《下一个素熙》根据真实事件改编,取材于2016年的一宗女高中生自杀案件。电影先是展示了初入职场的实习生金素熙(金时恩 饰),在一个几乎精神窒息的环境之中,面对着学校、企业和社会的重重压力,是如何一步步被逼向绝路的。而后又通过女警吴宥真(裴斗娜 饰)的深入调查,将素熙所走过的那段不堪回首的路程,再重新还原了一遍。

素熙是谁?

她是一名即将毕业的普通高(职)中生。根据学校的实习计划,她在毕业之前,被安排到一家大型通信企业的外包公司,担任一名客服专员实习生。

素熙经历了什么?

高强度和超负荷的工作量,还有无休止的加班,可能都不算是最致命的。在第一天上班的时候,素熙就被组长告知“我们的工作就是要一直控制情绪”。因此,不管电话那头的客户,是无理取闹还是挑衅骚扰,素熙都只能吞声忍气,继而笑语相迎,耐心应对他们的问题。

素熙不仅贩卖了自己的时间,舍弃了自由,同时她也贩卖了自己的人格,舍弃了尊严。

除此之外,公司设定不合理的评核指标,导致员工之间恶性竞争,疯狂内卷,然后却会以种种借口,变相克扣实习生的工资。但是等到公司出现丑闻的时候,管理层不仅第一时间掩饰真相,推卸责任,而且还竟然十分无耻地,要求所有员工签署封口的承诺书。

简言之,太多、太多不可理喻的事情,让这个才20岁不到的女孩,深深地领悟到世道的艰难和灰暗,心理防线也随之而一点点被击垮。她还没有机会体验到阳光的温暖,便已经被风雨摧残得黯然失色。

但凡尚存一丝良知的人——就好比那位曾经想为实习生伸张正义,揭露公司内幕的前组长,大概都没办法在这样的环境中存活下去。

素熙也是一样,所以在万念俱灰之中,她无奈地踏上了一条不归路。

然而,素熙既然受尽煎熬,为什么不直接辞职呢?

素熙曾经有向母亲透露过想要辞职的念头,只不过母亲不知道是有心还是无意就糊弄了过去,在旁的父亲也无动于衷,结果这件事情就不了了之。十分值得注意的是,这场对话还是发生在素熙第一次自杀未遂,才被救过来没多久之后。

事实上,影片当中有不少细节都足以反映出,素熙的父母尽管不狠不坏,但却也没有给予女儿足够的关爱,以及清晰的人生指引。素熙之所以不敢贸然辞职,跟父母模棱两可的态度,有一定的间接联系。

但是,相比起父母的无为以及淡漠,素熙所承受的更强大而直接的压力,其实来自学校。

根据素熙的前同事所解释,像她们这些即将毕业的实习生,要是实习期间犯错而被企业退回学校的话,将会被学校用一些类似“红色名牌”“红色马甲”的标签进行区分,而且在找到新实习工作之前,还会被学校安排从事保洁员的工作,以儆效尤。因为,这类学生会被视为“拉低学校就业率的罪魁祸首”。

这显然是一种极度侮辱人格的做法,但是学生们除了逆来顺受,根本不知道如何反抗。

此外,在素熙被克扣工资跟上司发生冲突,结果被停职处分之后,她的班主任不仅没有站在她的立场了解真相,帮助她维护自身的合法利益,反而认为素熙得罪了对方应该好好道歉。否则,素熙的任性会让学校跟企业日后合作不顺,等于“砸了学弟学妹的饭碗”。

无论是被学校贴标签,还是被迫向企业低头妥协,背后的根源都是一种出于“耻感文化”的集体无意识。

其实素熙哪怕直接辞职,难道对她自身会产生多大的影响吗?她还年轻,来日方长,未来可期。那么,难道对于一个从来都不缺廉价劳动力的黑心企业,又会产生多大的影响吗?一年有600多名员工从这里离职,下一年他们照样能招到600多名新来的实习生替补。

不过,假如素熙就那样辞职不干的话,家长跟学校会为此而蒙羞。他们将自身对耻感的恐惧,无形转嫁到这个彷徨无助的小女孩身上,却又偏偏对她真实的痛苦视若无睹。