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2023北影节第九场，英嘉金源。

完成度很不错的作品，看的时候没掉眼泪，但一直攥着拳头连脖颈的皮肤都紧张。想一些问题。

现代社会的运转，至少有一条脉络是分工和规模化。然后建立制度，自然而然地用量化的指标和绩效驱动体系运转使所谓的“进步”发生。但数字最终背叛了数字，将整个体系引向崩溃。荒谬又不可忽视的是，制度一旦形成，立刻开始拥有某种“自生产”特性。它让人为人的本性与角色和位置分离，让理性人的逻辑和情感对立。我们不是由衷自在地做自己，而是在扮演学生、老师、管理者，扮演实习生、同事、组长，扮演女儿、妈妈、爸爸，在把规则及对规则的理解传递下去，在假装符合规则，以获得夹缝中自欺欺人的“栖身地”。因为在这套体系和逻辑里，要么高度适应规则而同化成“枪和刀”，要么被榨取被利用而成为麻木的“螺丝钉”，要么被吞噬被践踏最终“静静离开”。永远有人正成为“高一等”的帮凶，永远有“螺丝钉”无法挣脱这“人网”。“华袍”只是偶然抖落几颗无关紧要的灰尘（甚至会有帮手来帮它掸），然后继续拖着已然腐烂的步伐往前路沾沾自喜。如此生产，如此循环。

它这样巨大，大到你以为“身心分离”着工作就可以适应，因为不断有人告诉你“我们都是这样过来的”，“你不能怎样怎样，要怎样怎样”。可是倘若还存一丝为人对人的体谅，内心的冲突便会激化到把人压垮的地步，更不要说来自所谓上位者和同样是螺丝钉的他者的刺刀。它这样巨大，还会让我们试图建立起的携手同舟的连接顷刻倒坍，精神和社会意义上都无所凭依也无所谓留恋。它甚至让我们无处可逃，以为是去某处恣意寻求解脱，不过建立在另一个也是如此自生产的体系的基础上。体系与体系粗暴连接，无法跟上也不愿跟上的人们就被碾压在吱吱嘎嘎中。“她只是不适合这样的工作而已。”“这件麻烦事影响了我们公司的声誉、我们学校的就业率。”“我还是第一次知道她喜欢跳舞。”“可是我都不知道这些啊，我只是让她努力工作。”“我以为她生气了，因为我太忙了，经常失约。”……

人之为人，不能陷落在这些，还是做清醒、自主、有警惕心的“反叛者”，做个会挥拳头说不的“异类”，即使要付出巨大的代价。真正的希望在于，每一代人当中都有不听上一代人话的孩子。若做不到，至少时刻存一些去爱人的能量，像那家小卖部的阿姨，与独自借酒浇愁的年轻人聊聊天，看到周遭的人们，问问他们还好吗。