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    主动积极。在工作过程中，要时时保持积极自信的心态，不要流露灰心丧气的表情，尤其是在工作压力沉重的时候，更要昂扬乐观。还应该学会表露自己，很多人有很高的理论及操作水平，但限于个性等原因却不善于展现与表达，也就一直默默无闻，无人欣赏。工作中的事情，不仅要能够做出来，还要能够说出来，尤其是能向上司表达出来。

    坚定果断。接到工作任务后要立刻动手，正确而及时完成，反应敏捷会给人留下金钱买不到的印象，而拖泥带水的工作态度是任何一个上司都不喜欢的。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见会让上司觉得自己没有决断力，因而不会受到青睐。所以，在工作中一定要培养自己坚定果断能力，并在适当的时机像上司展露。

    良好的日常习惯，会给人带来好的心情，好的开端；良好的行为方式是一个人好习惯的延续和伸展，而良好的行为方式，会给自己带来优秀的日常表现和丰厚的收获。因此，我们要给自己好的行为方式穿上一件醒目的红外套。

    还要在思想上穿一件“红衣服”

    有自己独到的观点。让自己的思想“抢眼”，首先要有自己独到的见解和观点，即要构建自己的思想体系。上司需要的不是简单的劳动人员，他们更需要能够不趋同于上司的意见和观点，独立思考得出自己独特见解的员工；需要有独立见解，能够为公司建设出谋划策的谋士军师。所以，要不断充实自己，让自己首先聪慧的思维。

    要适时宣传自己的观点。有了“抢眼”的好观点、好思路还需要通过合适的方式让别人认同并接受，从而起到影响上司和带动同行的作用。宣传自己观点的最好方式就是借力讨论会，在开会发言的时候，展现自己独特的思路；另外可以通过材料来凸显自己的观点，在上报给公司的材料中，把自己的意见和见解用文字来阐述，从而引起上司的注意。比如，在给公司上交的工作计划、工作总结、营销方案中，适时把自己光辉的一面展示给领导，也不失为一种贩卖自己思想的较佳方式。

    另外就是真的穿一件红衣服

    在个人形象上，要学会包装自己，用独特的外表引起上司的注目。仪容就是一个人的通行证，合理的服饰搭配，喜爱洁净的个人习惯等都有助于良好形象的确立。最好能让自己时刻保持微笑，因为微笑能够缩短人与人之间的距离，尤其是能够缩短与上司之间的心理距离，使自己能在一个会心的微笑和一个善意的眼神中获得领导的肯定与赏识，无形中增强自身的亲和力。

    让上司注意到自己，就是穿一件红衣服这么简单，只要我们用心去做，都能有一件属于自己的独特的“红衣服”。如果自己成为了万绿丛中的一点红，还愁上司看不见吗？