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    同事之间要保持恰当的距离

    有一群刺猬，在冬天想靠彼此的体温来御寒，它们靠紧起来，但马上又感到刺得疼痛，于是又分开。然而温暖的需要，再使它们靠近时，却又吃了同样的苦。它们在这两种困难中，终于发现了彼此之间的适宜的距离，既温暖又不会伤害对方，它们能够过得最平安。

    其实，每个人都像“过冬的刺猬”一样，需要彼此交往、彼此靠近，但也需要一个个人空间。而这个个人空间在一般情况下是不容侵犯的，但又不是一个无限大的空间。心理学家们将这种现象称为“刺猬效应”。

    不可过远，也不可过近

    人与人之间是相互需要的，保持距离才能产生安全感。距离是一种人际学问，在小小的办公室中，接触最多的就是同事，慢慢靠近是必然的，产生感情也是很正常的，但是一定要很好地掌握这种距离。

    大学毕业那年，丁小洁单身去了一个离学校很远的城市。初来乍到的她不认识任何人，走到哪里都是陌生的世界，没有人和她说话，没有人和她一起分担离家的苦闷。丁小洁满腔的热情遭遇了冬天般的寒冷，整个人像被冰封了。

    华美是办公室里第一个冲丁小洁微笑的人。她们从每天只简单打一个招呼，到对某些公共事物发表极其相近的个人看法，随着话题的深入，华美让丁小洁感觉到与人交往的温暖。

    她们的共同话语越来越多，共同的活动也越来越多，工作日一起上班，周末一起逛街。那段时间里，两个人几乎是形影不离，形同姐妹。

    很快，她们就发现了对方许多自己不能容忍的性格特点，一开始，彼此还能相互包容、忍耐，最后，终于爆发了。丁小洁和华美相互说着刺痛对方的话，因为对于对方了解得深，所以相互伤害得也深，直到有一天，丁小洁从这种相互牵制的关系中决然而又不舍地退出。

    我们每个人都有自己习惯的生活空间，不喜欢别人侵占，有时即使是最好的朋友去占，我们也会在潜意识里感觉不舒服。

    由于办公室的同事之间建立起来的感情和女人闺蜜之间的感情不同，要想继续保持这样的感情就要掌握好距离，不远不近才能既合作又不伤害对方。

    办公室中应该避开的话题

    下面这几个问题，最好在办公室中不要谈起。

    （1）闲时少论人非。一定要牢记这句话：“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”不要议论别人或说别人的坏话，如果你有怨言，可以找你真正的好朋友来倾诉。对同事讲怨言有可能就埋下了定时炸弹，对同事不是什么话都可以说的。当你的同事有杰出表现时，你应该诚心诚意地表示称赞，这样会使对方认为你是他的知己而对你推心置腹。

    （2）打探别人隐私。尊重同事的隐私权，避免让关怀成为恶意的打探。与同事相处时要尊重别人的私生活，避免背后议论别人，因为很多事情局外人是无法了解的，如果以讹传讹，将会造成严重的伤害。

    （3）个人感情问题。自己的感情问题，轻易不让同事了解，其实是非常明智的一招，是竞争压力下一种有效的自我保护措施。办公室中要保护你自己的隐私，也不要干涉别人的内心，保持你们的距离适中。

    在职场中，女人在说话时要仔细斟酌，对于不宜在办公室里谈论的话题，尽量少说，否则一句错话会为你带来不必要的麻烦。

    表现自己，要恰到好处

    对于一个生活在信息社会的现代女性来说，你不仅要会做事，而且还要会“表现”自己。只有表现出来的才华才是真正的能力，金子如果埋在土里不发光，也不会有人把它当做宝贝。同时，另一个问题也出现了，勇于表现自己没有错，那么，怎么样表现自己才更合适呢？是不是只要极力把自己推到上司面前就算表现成功了呢？表现自己之前需要做些什么呢？

    要懂得在上司面前表现自己

    现代职场的竞争异常激烈，人才济济。在这样的一个环境中，如果你不能主动地把你的才能表现给你的上司看，那么，你的上司就会真的看不见。因为，到处都是发光的金子，如果你的光彩不能引起他的注意，你就只能在角落里等着了。一味被动地等待上司来发现你的才能，那是极为愚蠢的想法。不要相信只要努力就会有结果，不会向老板推销自己的人，常常是得不到应有的回报的。